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Die Co-Leadership Masterclass
Die Co-Leadership Masterclass – Training für Geteilte Führung
Du möchtest in geteilte Führung starten oder befindest dich bereits auf dem Weg? Du suchst Wegbegleiter:innen, ein funktionierendes Co-Leadership-Modell und die passenden Argumente, um dein Umfeld zu überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit der Masterclass Geteilte Führung begleiten wir euch auf diesem Weg. Profitiert von der Expertise und Energie zweier erfahrener Expertinnen für Co-Leadership – wir unterstützen euch in einer Kleingruppe mit einem virtuellen 6-Wochen-Führungskräftetraining, das euch gezielt auf euer individuelles Modell der geteilten Führung vorbereitet.
Infos zur Masterclass
Termine 2026 folgen
Mittwochs
19.00-20:30
6 Module, 1x Woche
Online
1.399 €
Selbstzahler
exkl. Mwst
Was du bekommst
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Werde zumzur Expertin für Geteilte Führung!
Erfahre alle wichtigen Informationen zu geteilter Führung und Co-Leadership: Begriffe, Ausprägungsformen und Modellvarianten.
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Sei Vorreiter*in im Unternehmen!
Erlange Prozesssicherheit für dein Co-Leadership-Vorhaben und gestalte aktiv ein modernes Führungsmodell mit geteilter Verantwortung.
Formuliere eine klare Kommunikationsstrategie und Positionierung zum Thema geteilter Führung, um dein Umfeld zu überzeugen.
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Nie mehr sprachlos!
Überwinde Hindernisse und enttarne veraltete Mythen rund um geteilter Führung und Co-Leadership.
Zeige mit fundierten Argumenten, warum geteilterFührung ein innovatives Modell für moderne Unternehmen ist, und überzeuge dein Umfeld von den Vorteilen.
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Werde Modellgestalter*in!
Erarbeite dein eigenes Operating Model und tauche tief ein in den Maschinenraum einer geteilterFührung.
Gestalte dein Co-Leadership so, dass du für dich das Beste herausholst.
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Sei Teil einer Community!
Lerne von anderen und lass dich von Best Practices inspirieren.
Erlebe über 6 Wochen eine intensive Lernerfahrung und Vernetzung in einem praxisnahen Führungskräftetraining, das dich optimal auf geteilterFührung vorbereitet.
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Lerne von den Profis!
Janina und Stefanie sind Vorreiterinnen für Co-Leadership: Sie vereinen eigene Erfahrung mit tiefgehender Beraterexpertise und sind als Autorinnen zu diesem Thema anerkannte Expertinnen.
Was dich erwartet – Praxisnahes Führungskräftetraining
für Geteilte Führung
Grau ist alle Theorie – jetzt geht es um Umsetzung und Praxis! Für alle, die sich dem Thema geteilte Führung aus einer praxisnahen Perspektive nähern wollen, haben wir die Masterclass entwickelt.
In wöchentlichen Sessions erarbeiten wir in einer kleinen Gruppe gemeinsam dein Co-Leadership-Arbeitsmodell, lernen den sicheren Umgang mit Teams und Führungskräften und setzen dein Tandemmodell für geteilte Führung optimal auf – für eine erfolgreiche gemeinsame Führung.
Modul 1 – Geteilte Führung & Co-Leadership Basics
Co-Leadership Basics: Modelle, Begriffe, Definitionen
Erfahre alles über geteilte Führung, ihre Ausprägungsformen und Modellvarianten
Modul 2 – Operating Model für Geteilte Führung
Elemente eines professionellen Operating Models anhand des „Modells der Tandemarbeit“
Erarbeite das Grundgerüst deines Tandemmodells für geteilte Führung basierend auf den sechs Feldern des Tandem Operating Models
Spezieller Fokus: Werte & Führungsverständnis im Co-Leadership
Modul 3 – Mit Geteilter Führung überzeugen
Welche Vorteile bietet geteilte Führung aus Unternehmenssicht?
Lerne, durch die richtigen Argumente deine Führungskraft, Peers und die Personalabteilung von Co-Leadership zu überzeugen
Enttarne alte Mythen und bereite einen überzeugenden Business Case für die Bewerbungsphase vor
Modul 4 – Reality Check: Geteilte Führung in der Praxis
Best Practice: Lass dich von unserem Gast-Tandem inspirieren und erhalte wertvolle Einblicke in echte Tandem Führung
Umgang mit Herausforderungen, Konflikten und Vorurteilen innerhalb des Tandems für geteilte Führung und im unternehmerischen Umfeld
Modul 5 – Co-Leadership Deep Dive
Tiefer Einstieg in einen Aspekt des Operating Models für geteilte Führung (z. B. Abstimmung, IT & Tools, Teamentwicklung)
Überarbeitung deines eigenen Modells anhand unseres iterativen Feedbackprozesses
Modul 6 – Umsetzung mit Spaß & Power
Gemeinsam skizzieren wir deinen „Way forward“: sei es für deine Bewerbungsphase, die ersten Schritte im neuen Job oder die Stärkung deiner Position als Co-Leader
Erarbeitung einer klaren Kommunikationsstrategie und Positionierung zum Thema geteilte Führung
Co-Leadership Masterclass – Führungskräftetraining für Geteilte Führung
Die Masterclass bereitet euch optimal auf die Arbeit in geteilter Führung vor. Sie versorgt euch nicht nur mit den nötigen Fakten, sondern gibt euch auch Prozesssicherheit, damit ihr euch auf das Wesentliche fokussieren könnt: eure gemeinsame neue Führungsaufgabe im Co-Leadership!
In 6 Wochen erarbeiten wir mit euch ein strukturiertes Operating Model für geteilte Führung, machen euch sprechfähig bei Widerständen und schaffen eine Community, die euch über den Kurs hinaus begleitet.
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Lerne die Konzepte von geteilterFührung und Co-Leadership in der Tiefe kennen
Erarbeite, schärfe oder iteriere dein eigenes Operating Model für geteilte Führung
Lerne Hindernisse zu umgehen, typische Mythen zu entkräften und dein Umfeld mit Argumenten zu überzeugen
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Die Masterclass ist ein 6-wöchiges Führungskräftetraining im Online-Format mit wöchentlichen Treffen und einer optionalen Abschlussveranstaltung in Präsenz.
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Jede Woche finden intensive 90-minütige Gruppensessions statt. Zwischen den Treffen bearbeitet ihr Aufgaben in eurem eigenen Tempo.
Die gemeinsame Arbeit in der Gruppe findet immer mittwochs von 19:00 bis 20:30 Uhr statt.
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Die Masterclass bietet euch geballtes Wissen in kürzester Zeit:
Ein Workbook zur Erarbeitung eures Operating Models für geteilteFührung
Austausch mit Gleichgesinnten
Begleitung beim Aufbau eures Tandemmodells im Co-Leadership
Preis:
1.399 Euro zzgl. MwSt. / Selbstzahler
1.599 Euro zzgl. MwSt. / Unternehmen
Für Tandems, die sich gemeinsam anmelden, bieten wir einen exklusiven Rabatt – sprecht uns einfach an!
✺ Häufig gestellte Fragen ✺
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Die Masterclass richtet sich an alle, die sich für geteilteFührung interessieren und ihre Co-Leadership-Fähigkeiten weiterentwickeln möchten:
… in den Startlöchern stehen: Du planst, im Co-Leadership oder geteilterFührung zu starten und möchtest ein konkretes Modell erarbeiten.
… bereits voll dabei sind: Du arbeitest bereits in einem Tandemmodell für geteilteFührung und willst eure Zusammenarbeit auf das nächste Level heben.
Der Kurs ist ideal für Nachwuchskräfte, Fachexpert:innen und Führungskräfte, die sich gezielt auf moderne Führungsmodelle mit geteilter Verantwortung vorbereiten möchten.
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Die Co-Leadership Masterclass findet mittwochs von 19:00 – 20:30 Uhr statt. Wir treffen uns virtuell über MS Teams und arbeiten digital auf einem gemeinsamen Whiteboard (voraussichtlich Miro). Alle wichtigen Links erhältst du rechtzeitig vorab, sodass du deine technische Kompatibilität prüfen kannst.
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Ja, absolut!
Wir sind überzeugt, dass die besten Ergebnisse erzielt werden, wenn man gemeinsam an einem Tandemmodell für geteilteFührung arbeitet. Deshalb bieten wir einen exklusiven Rabatt von 25 %, wenn ihr euch als Tandem anmeldet!
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Nach der Anmeldung erhältst du bzw. dein Unternehmen eine Rechnung mit allen Details. Die Zahlung sollte bis zur ersten Session erfolgen. Für Fragen oder individuelle Vereinbarungen stehen wir gerne zur Verfügung.
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Die Masterclass endet nach der sechsten digitalen Session. Im Anschluss bieten wir ein optionales Präsenztreffen an, um sich weiter auszutauschen und von Erfahrungen rund um geteilteFührung und Co-Leadership zu profitieren.
Wir sind überzeugt, dass sich über die sechs Wochen eine großartige Community bildet, die sich auch persönlich treffen möchte. Die Organisation des Treffens erfolgt gemeinsam in der Lerngruppe, sodass wir den passenden Zeitpunkt und Ort gemeinsam festlegen können.
Begrenzte Aufnahme
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DU Willst mit Dabei Sein?
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In einem Kennenlerngespräch besprechen wir, wo du gerade auf deiner Reise stehst und beantworten dir alle Fragen rund um die Masterclass!
Lerne bei einem Videocall eine der beiden Trainerinnen persönlich kennen - wir checken deinen Status, deine Erwartungen sowie Wünsche und können dich so in der folgenden Zeit optimal begleiten.
Worauf wartest du?
Das sind wir
Stefanie und Janina sind beide Co-Leadership-Expertinnen und Co-Autorinnen. In 2023 wurde ihr Buch “Co-Leadership: Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt” im Vahlen-Verlag veröffentlicht.
Die enorme positive Resonanz auf das Buch und auf das Thema zeigen die Relevanz: Co-Leadership ist in aller Munde und das völlig zu Recht.
Stefanie Junghans
Expertin für moderne Führung & Co-Leadership
Stefanie Junghans ist Expertin für Co-Leadership, moderne Führung und führungszentrierte Transformation. Als zertifizierte Organisationsentwicklerin unterstützt sie Unternehmen und Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung neuer Arbeitsmodelle und der Implementierung von Co-Leadership. Als Business Coach unterstützt sie Tandems im ersten Co-Leadership Jahr - für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Janina Schönitz
Transformationsexpertin
Janina Schönitz ist Transformationsexpertin und kombiniert Erfahrung aus einem Großkonzern, in dem sie eine Führungsrolle in Co-Leadership inne hat, mit Expertise als selbstständige Unternehmerin, systemische Beraterin und Coach. Janina ist Gründerin von “Knallkrebs & Grundel” und begleitet Menschen, Teams und Unternehmen auf dem Weg zu neuem Arbeiten - mit einem Schwerpunkt bei Co-Leadership.